• 索 引 号:QZ02905-0100-2025-00005
    • 备注/文号:泉丰东办〔2025〕10号
    • 发布机构:丰泽区东湖街道办事处
    • 公文生成日期:2025-12-15
    丰泽区人民政府东湖街道办事处关于2025年法治政府建设情况的报告
    时间:2025-12-15 15:47

      泉丰东办〔2025〕10号

      丰泽区人民政府东湖街道办事处

      关于2025年法治政府建设情况的报告

     区政府:

      2025年,东湖街道以习近平法治思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,严格落实《市县法治政府建设示范指标体系责任分解方案》等相关文件要求,按照区委依法治区办的统一部署,紧扣法治政府建设核心任务,将法治建设与中心工作深度融合,扎实推进法治宣传教育、执法规范化建设、基层依法治理等重点工作,全面提升法治政府建设效能,为辖区经济高质量发展、社会和谐稳定筑牢坚实法治根基。现将全年工作情况报告如下:

      一、2025年法治政府建设主要工作成效

      (一)强化组织保障,夯实法治建设根基

      1、压实主体责任,深化思想引领

      将习近平法治思想纳入街道理论学习中心组、党工委核心学习内容,全年开展专题学习4次,推动领导干部学深悟透、学用结合。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,实现街道党政主要负责人年终述法全覆盖,以述法促履职,切实把法治建设责任扛在肩上、抓在手上。

      2、健全工作机制,统筹推进落实

      构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导密切配合、各科室及社区上下齐抓共管”的工作格局,年初召开法治政府建设工作部署会,明确目标任务与责任分工;结合人事变动及时调整法治建设工作领导小组成员,确保组织架构稳定、工作衔接顺畅。

      3、完善考评奖惩,强化资金保障

      将各社区普法依法治理工作纳入街道年终考评体系,制定《东湖街道普法依法治理工作验收标准》,实现“年初有计划、年终有考核”闭环管理。在街财紧张的情况下,优先保障法治工作经费,全年累计投入普法依法治理及执法相关工作经费6万元,为各项工作落地提供坚实支撑。

      (二)聚焦学法用法,提升法治素养能力 

      1、突出“关键少数”,筑牢学法表率

      健全《东湖街道法治领导小组工作制度》《中心组学法制度》,邀请党校教授、法律顾问、人民法官开展宪法、民法典、党内法规等专题培训,推动领导干部带头学法用法;组织8名执法人员参加区司法局执法证考试,实现持证上岗;落实领导干部年度述法及行政应诉制度,主要领导或分管领导均到庭参与行政应诉,维护法律权威。

      2、弘扬法治思想,深化全民普法

      将习近平法治思想作为法治政府建设的根本遵循和行动指南,纳入街道及各社区党委理论学习中心组重点,邀请市委党校教授专题授课;借助社区微信公众号等融媒体平台广泛宣传,推动思想学习向基层延伸、向群众贴近。深入开展法律“八进”活动,全年累计组织普法宣传96余场次,发放宣传资料1.2万份,覆盖机关、社区、学校、企业、单位、家庭、监所、宗教场所,切实提升群众法治意识。

      3、建强普法队伍,完善阵地建设:

      持续壮大普法力量,全域注册“蒲公英”普法志愿者联盟101人,在册法律明白人180人,为群众提供便捷法律服务。因地制宜建设圣湖小广场宪法主题、尚园小区民法典主题等7个街居两级法治文化阵地,联合社区、物业建立调委会11个,发展调解员75名,建设呈鹏司法调解室,形成“小事不出村、大事不出镇”的调解格局,筑牢基层矛盾化解法治防线。

      (三)规范行政执法,提升执法监管效能 

      1、聚焦重点领域,执法工作有序开展

      严格遵循行政执法“三项制度”,聚焦消防安全领域突出问题,强化巡查与案件查处,2021年至今累计办结行政处罚案件267宗,均依法适用简易程序办理,无重大行政处罚案件;案件主要涉及占用疏散通道、堵塞安全出口、遮挡消火栓等违法行为,全部规范作出处罚决定,实现执法全过程留痕、合法合规。

      2、推进平台应用,提升数字化水平

      积极推广“闽执法”一体化执法平台使用,逐步实现执法工作线上化管理,2024年录入日常巡查案件243宗,2025年录入125宗,已完成案件线上办理、结果公示等基础功能落地,推进执法事项清单化管理,严格落实“清单之外无执法”要求,执法流程规范化、透明化程度持续提升。

      3、强化自查自纠,补齐执法短板

      围绕法治政府建设核心任务,结合行政执法工作实际,常态化开展执法工作自查梳理,重点排查执法流程、平台应用、队伍建设等关键环节,及时发现并整改工作中的薄弱点,进一步规范执法行为、优化执法流程,推动执法规范化水平稳步提升。

      4、落实决策程序,深化普法融合

      严格执行重大行政决策程序,重要执法事项均经集体讨论研究后作出决定,杜绝程序缺失、单人决策问题。深化“谁执法谁普法”责任制,结合消防安全、市容环境、燃气安全等执法工作,通过以案释法、现场讲解等方式同步开展普法宣传,推动执法与普法深度融合,提升群众守法自觉性。

      (四)突出宣传重点,营造法治浓厚氛围

      1、宪法宣传常态化,厚植崇宪意识

      围绕“12·4”宪法宣传主题,联合丰泽法院东湖法庭举办“学习宪法知识 维护宪法权威”法治讲座及矛盾调解技巧分享活动;湖心实验小学近2000名师生开展“千人诵华章 宪法润童心”宪法诵读活动,宪法精神浸润校园;8个社区同步开展各类特色宣传活动,丰泽新华都广场、南益广场、湖美大酒店等公共场所举办的宪法宣传活动广泛覆盖群众,切实提升居民崇宪、遵宪、护宪、守宪意识。

      2、民法典宣传接地气,惠及基层群众

      以“美好生活·民法典相伴”为主题,联合丰泽区司法局、区法院、区检察院等区直部门在圣湖社区百姓舞台举办大型主题宣传活动;邀请法院法官、法律顾问为街道干部职工、社区两委开展民法典专题培训,各社区同步开展多样化宣传,让民法典走到群众身边、走进群众心里。

      3、精准宣传重点法规,服务发展稳定

      宣传与高质量发展、社会治理相关的法律法规,通过新媒体推广总体国家安全观、国家安全法、反分裂国家法等内容;结合综治三率宣传,开展扫黑除恶、反邪教、防范电信网络诈骗普法;落实“谁执法谁普法”责任制,针对性宣传《泉州市市容和环境卫生管理条例》《泉州市市区内沟河管理条例》等地方性法规,发放宣传资料1000份,提升群众知晓率与配合度。

      二、存在的主要问题

      (一)执法队伍建设存在短板,履职能力有待提升

      具有行政执法资格的人员数量偏少,仅能满足基本执法需求,难以应对多领域、高频次执法任务;执法人员身兼数职、临时被抽调现象普遍,导致执法工作衔接断档,影响执法连续性与实效性;城管协管员队伍素质参差不齐,缺乏系统的法律法规、执法程序及业务技能培训,对执法内容、流程不熟悉,辅助执法效能受限。

      (二)平台应用与事项配置滞后,执法效率受制约

      “闽执法”一体化执法平台操作管理不规范,部分案件因执法类别选择错误未纳入有效统计,数据准确性不足;账号授权不充分,街道7名执法人员仅1人获得平台操作权限,其余人员无法独立开展线上办案,制约平台应用覆盖面;执法事项配置不全面,燃气安全、噪音扰民、市政道路开挖等辖区高频执法事项未纳入平台清单,部分执法工作无法通过平台闭环办理,影响执法效率。

      (三)执法规范化水平不足,监管方式需优化

      执法方式较为单一,以处罚惩戒为主,包容审慎监管落实不到位,“首违不罚”“轻微免罚”等柔性执法制度应用频次低,执法温度不足;执法全过程记录的系统性、完整性欠缺,部分执法环节记录不细致、证据固定不规范;案卷归档细节存在漏洞,文书制作、材料排序、签字确认等环节需进一步规范,案卷标准化水平有待提升。

      (四)协同联动机制不完善,协作效能待增强

      与区司法局等上级主管部门沟通衔接不顺畅,执法工作中遇到的政策解读、程序咨询、问题整改等需求,反馈与解决效率偏低;跨部门综合监管机制未完全建立,与应急管理、城管、住建等部门的协同执法、信息共享、联合处置机制不健全,面对复杂执法场景(如多部门交叉监管事项)时,协同作战能力不足,存在监管盲区或重复执法问题。

      三、下一步工作安排

      (一)强化队伍建设,补齐执法能力短板

      1、扩充执法持证人员队伍,组织符合条件的工作人员参加行政执法资格考试,力争新增持证人员3-5名,充实执法力量;

      2、规范人员管理,减少执法人员非必要抽调,明确执法岗位履职优先级,保障执法工作连续性;

      3、开展分层分类培训,针对执法人员重点培训法律法规、平台操作、执法程序,针对协管员开展基础业务、辅助执法规范培训,全年组织专题培训不少于4次,全面提升队伍整体素质。

      (二)优化平台应用,完善执法事项配置

      1、开展“闽执法”平台使用专项培训,明确案件类别划分标准,安排专人复核案件录入数据,确保统计精准;

      2、梳理执法人员权限需求,向上级部门申请补充平台操作授权,实现所有执法人员“一人一账号、独立能办案”;

      3、排查辖区高频执法事项,梳理燃气、噪音、市政道路开挖等未纳入平台的事项清单,对接上级部门完成配置,实现执法事项平台全覆盖,提升线上办案比例与执法效率。

      (三)提升执法规范,优化包容审慎监管

      1、健全柔性执法机制,制定街道“首违不罚”“轻微免罚”事项清单,明确适用情形、办理流程,提升柔性执法应用频次,兼顾执法力度与温度;

      2、强化执法全过程记录管理,规范执法记录仪使用、证据固定、文书制作等环节,定期开展执法案卷评查,倒逼执法流程标准化;

      3、建立案卷归档审核制度,明确专人负责案卷审核把关,确保文书规范、材料完整、归档有序,提升案卷规范化水平。

      (四)健全协同机制,凝聚联合执法合力

      1、建立常态化向上对接机制,指定专人作为与区司法局等上级部门的联络人,定期反馈工作进展、问题需求,争取政策指导与支持,提升问题解决效率;

      2、搭建跨部门协作平台,联合应急管理、城管、住建等部门,建立信息共享、联合巡查、协同处置机制,每季度开展1次联合执法行动,针对高频交叉监管事项形成监管合力,消除监管盲区;

      3、健全执法信息通报制度,及时共享执法数据、案件线索,提升跨部门协作精准度。

      (五)深化普法宣传,巩固法治建设成效

      持续以习近平法治思想为引领,丰富普法宣传形式,除现场宣传、微信公众号推广外,拓展短视频、直播等自媒体普法渠道,提升宣传覆盖面与感染力;聚焦群众关注的法律法规及执法热点,针对性开展专题普法活动,深化法律“八进”成效;依托法治文化阵地与调解组织,推动法治宣传与矛盾化解、基层治理深度融合,持续营造“法治东湖”良好社会氛围。

      2026年,街道将以全面推进法治政府建设为核心,成立法治政府建设工作专班,明确责任科室、责任人及工作时限,实行“周调度、月通报”制度,确保各项工作落地见效。同时,建立常态化自查提升机制,每半年开展1次法治政府建设及行政执法全面梳理,及时发现并解决苗头性、倾向性问题,持续补短板、强弱项,不断提升街道法治政府建设规范化、精细化水平,为辖区高质量发展与社会和谐稳定提供坚实法治保障。

      丰泽区人民政府东湖街道办事处

      2025年12月15日

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