各中小学、职校、幼儿园：

根据《丰泽区“十四五”教育事业发展专项规划》精神，为加强教育人才队伍建设，建设专业化高质量教师队伍，健全教师专业发展攀升体系，决定在“十四五”期间继续实施名优师资培养计划，开展丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象的选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔对象

选拔对象范围为我区中小学、幼儿园的在职在岗教师（含编外合同教师、中职学校公共课或文化课教师）。为避免重复培训培养，区级及以上骨干教师（含培养对象）不再申报此次区级骨干教师培养对象。

二、选拔条件

1.师德优秀。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，严格遵守《新时代教师职业行为十项准则》，师德高尚，对违反师德师风行为实行“零容忍”。

2.坚持教学、教研第一线工作。完成相应岗位教学工作量，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀年龄可适当放宽至40周岁，近五年年度考核合格及以上。

3.具有较强的教育教学研究能力，积极践行课程改革，近5年需主持校级课题或参与过区级及以上课题研究。

4.具有比较扎实的学科专业知识、较强的教育教学能力和专业发展潜力，在本校、本辖区能发挥示范作用。近5年至少开设过1节校级及以上公开课（示范课）或讲座。

5.近5年至少发表过校级及以上教学论文,论文、论著均限独立撰写或第一作者。

6.主动发挥指导帮扶作用，曾指导和培养过至少1名校级及以上骨干教师，积极参加各种教育教学骨干辐射与支教帮扶活动。

7.完成信息技术应用能力提升工程2.0培训合格人员。

8.同等条件优先推荐情况：参加过区级及以上公开教学竞赛(教学技能竞赛)获奖者或区级及以上教育教学成果奖获奖者可以优先。

9.论文、课题、公开课、讲座、班主任、教学工作量、申报学科等参照《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅关于印发<福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案>的通知》（闽人社文〔2016〕142号）中《福建省中小学教师水平评价标准条件》《福建省幼儿教师水平评价标准条件》附则执行。

10.近5年指2018年6月至2023年6月。

三、培养人数与推荐名额

“十四五”期间，培养100名左右区级中小学骨干教师并开展遴选培养工作。

区“十四五”中小学骨干培养对象的遴选培养涵盖：中学（中职）语文、数学、英语、道德与法治（思想政治）、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、综合实践、通用技术、信息技术、心理健康；小学语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、美术、体育、综合实践、心理健康；学前教育等。

此次名额分配根据名额分配原则上按各校专任教师数的比例，同时根据各校骨干教师比例情况，按1:1比例下达各校（详见附件1），各校组织推荐时应注意统筹兼顾不同类型、不同层次的学校和不同学科教师的代表性，中学语文、数学、英语学科不超过本校推荐人选40%(小数点后面四舍五入，计算比例时结合区骨干教师名额，下同），小学语文、数学学科不超过本校推荐人选50%。具体名额详见附件1。

四、遴选程序及办法

1.区级中小学骨干教师培养对象采取自下而上，逐级推荐的方式进行遴选。推荐人选经个人申请，由所在学校（单位）按照自下而上、好中选优、宁缺勿滥、逐级推荐的原则，严格按照遴选条件和下达名额确定推荐人选，经公示5个工作日无异议后报送区教育局。

2.各学校2023年6月30日前将推荐人选的推荐报告及公示结果、《汇总表》、《推荐表》（各1份，纸质盖章版及电子版）报送我局教师工作股。

3.我局将对报送的推荐对象进行审核，我局将组织对报报送的推荐对象进行评审、研究，确定丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象建议人选。

4.参评承诺书（原件）一份由所属学校留存，一份随申报材料报送。

五、申报材料及时间

（一）各校要认真做好推荐人选材料的报送工作。推荐人选须提交的材料和要求如下：

1.《丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象推荐表》（附件2，一式3份）；

2.《丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象情况汇总表》（附件3）；

3.所有佐证材料只送复印件，但必须经学校根据原件进行审核无误签署审核人姓名、时间，并加盖学校公章。

（二）材料报送时间

各学校应于2023年6月30日前（逾期视同放弃）将推荐表、汇总表及佐证材料及送至丰泽区教师工作股，电子版发送至邮箱：fzqjyjrsg@126.com,联系人：高老师，电话：22508503。

附件：1.丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象推荐名额分配表

2.丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象推荐表

3.丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象汇总表

4.丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象申报材料及标签样式

5.丰泽区“十四五”中小学骨干教师参评承诺书

泉州市丰泽区教育局

                   2023年6月16日

抄送：市教育局教师工作科，区教师进修学校。

丰泽区教育局办公室                      2023年6月16日印发

泉丰教〔2023〕号附件1

丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象推荐名额分配表

泉丰教〔2023〕号附件2

丰泽区“十四五”中小学骨干教师

培养对象推荐表

姓             名：

工   作   单   位：

任   教   学   段：

任   教   学   科：

丰泽区教育局制

2023年6月

填  表  说  明

1.本表中内容一律用电脑录入，并用A4纸双面打印。

2.本表的“任教学段”填写高中、中职、初中、小学、幼儿园。

3.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。

4.本人照片使用近期1寸免冠正面彩照。

5.学校（单位）推荐意见栏，应简要说明被推荐者的政治思想表现、业务能力水平、教学工作业绩、教育科研成果等。

6.培训情况，获奖情况，教育教学论文、著作，课题研究工作情况，公开课、示范课、专题讲座开展情况，指导青年教师情况，教育教学骨干辐射、支教或帮扶情况填写时间范围为2018年6月至2023年6月。

泉丰教〔2023〕号附件3

丰泽区“十四五”中小学骨干教师培养对象申报人员情况汇总表

单位：                  填报人：            联系电话：

注：1.本表实际填报时请按A3纸规格进行页面设置录入，用excel格式制作。2.学段顺序为：中学（高中）、中学（初中）、小学、幼儿园、特殊教育；3.工作单位请填写申报人员目前所在任职单位的全称。4.“是否有违反师德行为”指是否有教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》中所列举的违规行为。