12月14日下午,2023年丰泽区委人才工作领导小组第2次专题会暨“引才聚才”专项调度会召开。区委常委、组织部部长,区委人才工作领导小组副组长杨华民主持会议并作讲话,区委人才工作领导小组成员单位、各街道人才工作分管领导参加。
会议传达泉州市“引才聚才”专项调度会暨全市人才工作十一月份例会会议精神,研究审议《区委人才工作领导小组工作规则(修订)》《区委人才工作领导小组办公室工作细则(修订)》《区委人才工作领导小组成员单位人才工作职责(修订)》,以及2023年第一批符合认定条件的泉州市第六、七层次人才,对下阶段工作进行强调部署。
会议指出,要把人才工作主体责任压紧压实,同向发力齐抓共管。组织部门要牵头抓总,各成员单位要协同协作、齐抓落实,整合资源、条块结合,做到理念一致、同向发力;要把人才工作放在重要位置,对照责任分工和工作职责,严格落实“管行业必须管人才”,各司其职、密切配合,形成工作合力。要把人才评价落实落细,同题共答高层次人才倍增工作。要加大泉州市第六、七层次人才政策的宣传力度,提高政策知晓率,调动人才申报的积极性;要全面打通人才认定工作链条,优化审批流程,及时有序、严格把关认定材料受理、初审、审核、复核、公示等各环节;要做好人才服务工作,落实落细各级人才政策,提升人才荣誉感、获得感、归属感。要内外功兼修,同心协力做好人才年度考评工作。继续发挥地处中心城区优势,主动对标找差,积极向上对接沟通,确保优势指标保持领先、短板指标迎头赶上,人才发展指数保持全市第一方阵。