根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《2025年丰泽区部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师公告（二）》的要求，现就2025年丰泽区部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师（二）面试工作及选岗办法通知如下：

一、面试对象

报名参加2025年丰泽区部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师（二）考试且资格初审合格的考生。

二、面试时间

2025年5月10日（星期六）上午7：00报到。

三、面试地点

丰泽区第三实验小学（津淮街丰泽大酒店后面）。

四、面试形式和内容

1.面试方式

面试采取片段教学和现场问答方式，主要考核应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力。

面试成绩实行百分制（每位考生片段教学和回答问题结束后，由评委打分，每位评委评定的考生考试成绩=片段教学×70% + 回答问题×30%。评委评出的考生考试成绩去掉一个最高分、一个最低分后取算数平均分，该平均分即考生面试成绩，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入），评委由7人组成。面试成绩当场公布。

每位考生当场撰写片段教学稿（40分钟），然后进行5分钟片段教学，片段教学后，评委根据测试项目内容提出面试问题（需回答一道问题，占30分，为本学科专业知识点的提问。思考及回答问题共限时2分钟）。考生按要求回答或操作。

面试过程实行全程录音录像。

2.面试教材

面试教材为丰泽区2024-2025学年三年级使用的教材，具体如下：

小学语文（上下册）：人民教育出版社；

小学数学（上下册）：北京师范大学出版社；

小学美术（上下册）：《美术》（湘教旧版），湖南美术出版社；

小学英语（上下册）：外语教学与研究出版社；

小学体育与健康（全一册）：华东师范大学出版社。

五、考试成绩

考试成绩实行百分制，考试成绩即面试成绩。考试成绩合格线为70分。达到合格线及以上者方可体检、考察、公示、聘用。

在考试成绩合格线上人员中，按每个岗位招聘人数与资格复审、体检人数1：1的比例根据考试成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审、体检人选；若同一岗位最后一名资格复审、体检人选有2个及以上报考人员考试成绩相同，则参照本考试办法加试一场面试，考试成绩排名以加试成绩为准，取加试成绩高者进入资格复审、体检。

考试成绩在“丰泽区人民政府”网站公示7天。

六、选岗办法 

1.根据岗位招聘计划数，在面试成绩合格线上的报考人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定资格复审、体检人选。若同一职位最后一名资格复审、体检人选有2人及以上报考人员面试成绩相同，则参照本考试办法加试一场面试，加试成绩高者为资格复审、体检人选。

2.经资格复审、体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在丰泽区人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，分岗位按报考人员面试成绩从高分到低分依次选择用人学校。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员面试成绩相同，则参照本考试办法加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。

七、有关注意事项

　　1.考生参加考试时应携带本人有效身份证、就业协议书（内容空白且要求份数完整，学校采取网签形式的除外）、教师资格证（原件及复印件）、毕业证书、学位证书（原件及复印件）。未取得毕业证书、学位证书的，需提供《未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书》《未取得学历及学位证书原件承诺书》。

福建省内本科高校2025届优秀师范毕业生，应提供学校出具的优秀师范毕业生证明、报考人员所在高校提供的本专业综合评价前20%或本专业综合评价前30%（通过二级认证师范专业）的证明材料。

尚未签约的2025届福建省内高校泉州生源公费师范生，应提供《培养就业协议书》原件、毕业生就业推荐表原件（经所在高校院系及就业指导中心签章并附上大学期间的学业成绩单）。

公办学校编制内教师或取得与岗位要求相一致的副高及以上职称的民办学校在职教师、公办学校编外在职教师，应提供公告所列的获奖证书材料（原件与复印件）。

2.考生必须服从面试考点的组织安排，携带本人有效身份证于面试当天上午7:00报到，报到室地点在丰泽区第三实验小学二楼学术报告厅。凭本人身份证到报到室签到并抽取签号，迟到超过10分钟或未报到者则视为自动放弃面试资格。

3.考生不得携带任何具有存储、通讯功能的电子产品和违禁物品进入考场。除考点提供的教材外，一律不得将教学参考书和其它书籍带入现场，一经发现，取消本次面试资格。

　　4.考生面试前须在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，遵守面试纪律，服从管理，不得高声喧哗。

5.考生在面试过程中，只能体现“面试顺序号”，不得报出本人姓名及毕业学校等个人信息。在面试过程中如出现报出本人姓名及毕业学校等个人信息的，取消本次面试资格。

6.报考人员面试结束后，需按工作人员要求离开考室，禁止已面试考生与未面试考生接触，一旦发现，立即取消两者的面试资格。

　　7.发现考生有其他违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

8.对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），取消考试和聘用资格。

 　在招聘组织实施中，如因招聘人数过多或遇其他不可抗力情况，招聘单位必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合，并及时关注丰泽区人民政府网站。

 附件：

　1.未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书;　

　2.未取得学历及学位证书原件承诺书。 

                              泉州市丰泽区教育局 

2025年4月30日