泉丰人社〔2025〕4号
泉州市丰泽区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
引 言
本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及区政府办要求编制。本年报由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年报的电子版可在“丰泽网”(http://www.qzfz.gov.cn)下载。如对本年报有疑问,请与丰泽区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:泉州市妙云街160号树脂大楼6楼,邮编:362000,电话:22575991,邮箱:22575991@163.com。)
一、总体情况
2024年以来,我局始终坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据,高度重视信息公开工作,严格按照信息发布制度,及时公布主动公开信息,并立足实际,围绕我区就业人才、社会保障、人事管理、劳动维权等人社重点领域的信息进行公开,及时提供我区人力资源和社会保障发展现状、工作动态、政策解读等资讯。2024年1月1日至2024年12月31日,丰泽区人社局共公开政务信息32条。
(一)主动公开情况
2024年,主动公开各类政府信息32条。其中行政许可类信息13条,民政扶贫救灾社会保障就业类信息4条,其他类信息15条。
(二)依申请公开情况
2024年我局未收到政府信息公开申请。
(三)政府信息公开平台建设
依托丰泽区人民政府网站(www.qzfz.gov.cn)、区档案馆政府信息公共查阅中心和区图书馆等进行信息公开。
(四)监督保障
我局为推进政务公开工作,进一步加强监督保障。一是明确职责分工,主要领导总负责,分管领导主要抓,各股室全力配合,办公室具体执行和落实;二是完善信息发布审核、保密审查等制度,规范工作流程;三是定期组织培训,提升工作人员业务水平。
2024年,区人社局接受社会公众的社会监督、社会评议,评议结果良好,本年度未发生政务公开责任追究情况。
二、行政机关主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
13 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的钩稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,我局政务公开工作取得一定成效,但仍存在信息公开的形式不够创新、内容比较单一等问题。下一步,我局将继续完善政务公开工作机制,细化政策解读,优化公开内容,增强保密审查力度,加大公开频次,持续丰富主动公开信息内容,确保信息公开合法合规,公开内容真实有效。
六、其他需要报告的事项
2024年度,本单位未收取信息处理费。
丰泽区人力资源和社会保障局
2025年1月8日
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