泉州市丰泽区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
    时间:2025-01-08 09:24

      泉丰人社〔2025〕4号

      泉州市丰泽区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

      引   言

      本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及区政府办要求编制。本年报由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年报的电子版可在“丰泽网”(http://www.qzfz.gov.cn)下载。如对本年报有疑问,请与丰泽区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:泉州市妙云街160号树脂大楼6楼,邮编:362000,电话:22575991,邮箱:22575991@163.com。)

      一、总体情况

      2024年以来,我局始终坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据,高度重视信息公开工作,严格按照信息发布制度,及时公布主动公开信息,并立足实际,围绕我区就业人才、社会保障、人事管理、劳动维权等人社重点领域的信息进行公开,及时提供我区人力资源和社会保障发展现状、工作动态、政策解读等资讯。2024年1月1日至2024年12月31日,丰泽区人社局共公开政务信息32条。

      (一)主动公开情况

      2024年,主动公开各类政府信息32条。其中行政许可类信息13条,民政扶贫救灾社会保障就业类信息4条,其他类信息15条。

      (二)依申请公开情况

      2024年我局未收到政府信息公开申请。

      (三)政府信息公开平台建设

      依托丰泽区人民政府网站(www.qzfz.gov.cn)、区档案馆政府信息公共查阅中心和区图书馆等进行信息公开。

      (四)监督保障

      我局为推进政务公开工作,进一步加强监督保障。一是明确职责分工,主要领导总负责,分管领导主要抓,各股室全力配合,办公室具体执行和落实;二是完善信息发布审核、保密审查等制度,规范工作流程;三是定期组织培训,提升工作人员业务水平。

      2024年,区人社局接受社会公众的社会监督、社会评议,评议结果良好,本年度未发生政务公开责任追究情况。

      二、行政机关主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

    规章

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    13

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    3

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    0

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的钩稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业

    企业

    科研

    机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

      四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果

    纠正

    其他

    结果

    尚未

    审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果

    维持

    结果

    纠正

    其他

    结果

    尚未

    审结

    总计

    结果

    维持

    结果

    纠正

    其他

    结果

    尚未

    审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

      五、存在的主要问题及改进情况

      2024年,我局政务公开工作取得一定成效,但仍存在信息公开的形式不够创新、内容比较单一等问题。下一步,我局将继续完善政务公开工作机制,细化政策解读,优化公开内容,增强保密审查力度,加大公开频次,持续丰富主动公开信息内容,确保信息公开合法合规,公开内容真实有效。

      六、其他需要报告的事项

      2024年度,本单位未收取信息处理费。

      丰泽区人力资源和社会保障局

      2025年1月8日

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