泉州市丰泽区人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开工作年度报告

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）编制。本年报由概述，主动公开政府信息情况，政府信息依申请公开办理情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，存在的主要问题及改进措施，说明和附表等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本年报的电子版可在“丰泽网”（http://www.qzfz.gov.cn）下载。如对本年报有疑问，请与丰泽区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：泉州市泉秀路新庵劳动局办公大楼，邮编：362000，电话：22575991，邮箱：22575991@163.com。）

一、概 述

（一）组织机构建设调整情况

《政府信息公开条例》实施以来，我局始终实行“一把手”负责制，从人力、物力、财力等方面提供保障。2015年4月我区机构改革，我区人力资源和社会保障局和公务员局整合合并，我局及时调整成立局政府信息公开工作领导小组，并不定期召开专题会议，布置信息公开、政务公开工作任务，研究具体工作措施，确保政府信息公开、政务公开工作的有序开展。

（二）制定和落实相关配套措施情况

为妥善处理好公开和保密的关系，对即将进入公开程序的各类政府信息进行保密审查，防止在政府信息公开过程中出现泄密行为，2009年我局制定了《泉州市丰泽区劳动和社会保障局政府信息公开保密审查工作制度（试行）》，并认真遵照执行。

（三）建立健全工作机制和制度规范

政府信息公开和发布的协调工作由局政府信息公开领导小组负责，局办公室具体落实。严格按照有关要求，在办理文件时，对是否公开以及公开范围、公开方式，是否保密以及密级、期限，实行同步把关审签。其他需要公开的事项，也严格履行审签程序。局办公室定期将生成的主动公开信息进行登记汇总，编制索引目录，整理生成主动公开信息相关要素，并自发文之日起20个工作日内在区政府网站的“政府信息公开”栏目发布。同时根据《丰泽区政府公开信息送交暂行规定》要求，自发文之日起20个工作日内和5个工作日内，定期将有关纸质和电子文档移交档案局。

（四）重点领域信息公开情况

推进社会保险信息公开，定期公布社会保险情况，提高行政工作透明度，保障公众知情权。一是严格遵照执行《条例》，依托“丰泽网”门户网站，每季度定期公布参加社会保险情况和社保基金运行情况；同时，依托丰泽区行政服务中心网站下设的“网上申报”栏目，公布我局行政审批服务事项指南及流程图，方便群众查阅了解。二是加强局官方微博、“丰泽人社”微信公众号、LED宣传屏、公开栏等公示类载体建设，把涉及群众切身利益的社会保险法规政策、热点问题、工作动态作为政务公开的重点，适时公布阶段性降低社会保险费率的执行情况和实际效果，及时提供养老、工伤、生育、失业各个险种政策及业务办理流程。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开的数量

2017年，我局政府信息公开各项工作进展顺利。自2003年至2017年底，累计主动公开政府信息686条，报送区档案局纸质全文686条，电子全文686件，全文电子化率达100%。

（二）主动公开的主要类别

2017年1月1日至12月31日新增主动公开政府信息44条。其中，规划计划类信息1条，占2.27%；机构职能类信息23条，占52.27%,；属于本单位业务类信息20条，占45.45%。

（三）主动公开的形式

从人民群众最关心、最直接、最现实的热点问题入手，根据不同的内容、性质和要求，多形式、多层次、多渠道予以公开。   

1.网站查询

通过登陆“丰泽网”（http://www.qzfz.gov.cn）下设的“政府信息公开”栏目，即可查询我局公开的各类信息。同时，依托丰泽区行政服务中心网站下设的“网上申报”栏目，公布我局行政审批服务事项指南及流程图，方便群众查阅了解。利用局官方微博、微信公众号及时公布政策法规、规范性文件、通知公告及日常工作的动态信息，使人社部门与群众的沟通渠道更加畅通，群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到确实保障。

2.公共查阅点

　　区档案局已设立全区政府公开信息集中查阅中心。2017年底，我局的政府公开信息已全部报送至区档案局。公民、法人和其他组织可到区档案局进行查询。

3.到我局咨询、查询

咨询地址：泉州市泉秀路新庵丰泽区人力资源和社会保障局办公大楼五楼,邮编：362000,咨询电话：22575991，电子邮箱：22575991@163.com；

咨询时间：周一至周五，法定节假日除外。

三、政府信息依申请公开办理情况

截至2017年12月31日，我局未收到公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2017年度，我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

五、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题和困难：

一是工作人员对政府信息公开业务能力还需进一步提高；

二是宣传力度不够，需扩大政府信息公开为民服务的影响力；

三是工作创新能力仍需进一步增强。

（二）具体改进情况：

一是组织有关业务人员参加区级组织的专门培训，不断提高政府信息公开的责任意识和工作水平。

二是要充分利用日常进企入户和公共场所开展现场宣传咨询活动等宣传机会，对政府信息公开这项工作进行宣传，提高知晓率。

三是深入开展政府信息公开方法举措创新。进一步整合优化政府信息公开平台，加强对“互联网+”、微博、微信等新技术、新媒体的学习和应用，推进互联网和政府信息公开工作的深度融合，运用网络、微博、微信主动及时向社会群众公开热点信息。

六、需要说明的事项与附表

（一）主动公开情况

2017年本局主动政府信息公开信息数为44条，较2016年减少8条。

（二）依申请公开情况

2017年本局依申请政府信息公开信息目录数为58条，较2016年增加32条。

（三）附表

                   泉州市丰泽区人力资源和社会保障局

                          2018年1月2日