2024年12月31日上午，区政府副区长刘华东主持召开丰泽区治理欠薪冬季专项行动专题调度会。区直有关单位、各街道及区属国有企业负责同志参加了会议。

　　会议传达了上级治理欠薪冬季行动会议精神，会上通报了我区治理欠薪冬季专项行动工作情况，对治理欠薪冬季专项行动进行了再动员再部署，要求各相关部门务必抓好贯彻落实，并对治理欠薪工作提出三点强调意见。

　　会议要求，一要认清形势，提高站位。受国内外经济形势变化、经济下行多种因素影响，企业经营困难，劳动关系不稳定，欠薪问题增多。各街道和有关部门要认清形势，把保障农民工工资支付当作重要政治任务，在2025年春节前办结查实的欠薪问题。二要紧盯重点，强化措施。一是畅通投诉举报渠道。各街道、社区要畅通欠薪维权投诉登记和调解，加强12345欠薪投诉电话接听并引导调处。人社局等有关部门要督促在建工程和重点企业公示欠薪反映平台二维码，加强宣传提高维权渠道知悉度。二是全面排查欠薪隐患。人社局利用省劳动监测预警大数据平台监测工资支付，处置预警隐患。各街道、社区网格员按要求排查欠薪隐患，对特定行业加密排查。各行业主管部门履行职责，从源头预防欠薪。三是依法分类治理欠薪。各单位按职责聚焦重点领域工资支付，落实根治欠薪5.0机制。按照“丰泽区欠薪处理路线图”分级分类处置欠薪案件，对重大案件联合处置，涉罪案件移送公安机关。三要落实责任，密切配合。一是强化部门协作。人社局牵头，各行业主管部门履行监管等责任。二是强化风险防控。“欠薪应急处置工作专班”集中办公联合办案，监测涉薪舆情，防止不良事件。三是强化兜底保障。运用工资保证金、应急周转金解决农民工生活困难，严防冲击社会道德底线的事件发生。