概述

为深入贯彻落实劳动保障法律法规，更好地维护劳动者和用人单位的合法权益, 进一步优化营商环境，提升服务水平，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《福建省劳动保障监察书面审查办法》等有关规定，决定对丰泽区有关用人单位开展劳动保障书面审查工作。

书面审查对象 

（一）区属国有企业。已连续3年被我局评价为劳动保障守法诚信A级和工资支付行为守信等级的企业，可免于审查，若企业有意继续评价为我区2023年度劳动保障守法诚信A级企业，可继续参审；

（二）丰泽区2024年在建工程项目施工单位；

（三）拟参加我区2023年度劳动保障守法诚信A级企业评价的企业；

（四）2023年度在我局出具无劳动保障违法证明的相关企业。

书面审查内容 

被审单位2023年度劳动用工相关情况，主要内容为：

（一）用人单位制定内部劳动用工管理规章制度情况；

（二）用人单位与劳动者签订劳动合同情况；

（三）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；

（四）用人单位遵守禁止使用童工规定情况；

（五）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；

（六）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；

（七）用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费情况；

（八）人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构遵守有关法律、法规和规章情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项；

（十）在建工程项目施工企业落实保障工资支付制度情况。

具体报送要求 

各用人单位应在规定时间内向我局如实报送本单位的劳动用工情况，报送的材料真实、准确。材料如下,复印件需加盖公章：

（一）《丰泽区劳动保障监察书面审查情况表》并加盖公章，由单位法人（或负责人）签字；

（二）授权委托书及被委托人身份证复印件、联系电话；

（三）用人单位营业执照副本复印件；

（四）用人单位内部制定劳动用工管理规章制度情况；

（五）用人单位2023年12月当月职工花名册（附件3）；

（六）用人单位2023年12月当月工资发放表册（或银行支付工资流水记录）；

（七）用人单位与员工签订劳动合同文本及劳动合同签订情况台账(员工人数在10人以下的用人单位提供全员劳动合同复印件；10人以上用人单位提供不同职位、工种随机抽取的10份劳动合同复印件)；

（八）用人单位2023年12月当月社会保险（含养老、工伤、失业三险）缴费凭证和参保人员明细；

（九）实行特殊工时制度的用人单位应提交人社部门的批文；

（十）人力资源服务机构、劳务派遣机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构应提交从事人力资源服务、劳务派遣、职业培训和职业技能鉴定行政许可资质的相关复印件；

（十一）丰泽区在建工程项目施工单位除参评2023年度诚信等级评价的企业外，无需提交上述书面材料，但应按我区劳动用工规范管理“七台账”要求建立健全用工台账备查，相关落实保障工资支付制度材料上传市工资支付监控预警平台。

报送方式

1.通过快递邮寄至丰泽区政务服务中心一楼劳动争议办事大厅（丰泽区妙云街160号），丰泽区劳动保障监察大队（收）（推荐使用EMS或者邮政快递）

2.将材料送至丰泽区政务服务中心一楼劳动争议办事大厅（丰泽区妙云街160号）。咨询联系电话：0595-22505370。